Методы управления основаны на принципах прозрачности, добросовестности и эффективности. Мы придерживаемся действующей политики соответствия, правовых норм и стандартов. В своих решениях и действиях мы руководствуемся Кодексом честности и корпоративными принципами. Эти и другие соответствующие документы, например декларацию принципов стратегии в области прав человека, можно найти в загрузках компании.
Мы внимательно следим за соблюдением этических норм и боремся с любым видом коррупции, взяточничества или недобросовестного поведения. Благодаря обучению и мерам по повышению информированности наши сотрудники понимают и активно применяют директивы корпоративного регулирования. Также мы можем гарантировать, что наши деловые партнеры и поставщики разделяют наши ценности и стандарты.
Нынешние цели, к достижению которых стремятся сотрудники группы компаний HAWE по всему миру:
Всесторонний подход к устойчивому развитию
К 2024 году аспекты устойчивого развития должны быть определены и внедрены во всех основных процессах и подразделениях.
Устойчивое развитие как часть стратегического позиционирования
К концу 2023 года устойчивое развитие станет обязательным элементом стратегического позиционирования.
Прозрачность благодаря рейтингу ОСВО
До 2024 года устойчивое развитие HAWE можно отслеживать в двух ведущих системах рейтингов и агентствах, и мы стремимся постоянно улучшать его.
Некоторые мероприятия в HAWE:
Экспортный контроль
В рамках экспортного контроля осуществляется систематическая проверка экспортных операций, в том числе на предмет мер по введению эмбарго, контроля за товарооборотом и целевым использованием. Меры по введению эмбарго для конкретных стран принимаются Организацией Объединенных Наций или ЕС. Контроль за товарооборотом позволяет проверять, в каких целях используются товары: гражданских или военных (двойного назначения), и соблюдаются и выполняются ли связанные с этим требования, касающиеся лицензирования. Согласование с действующими на мировом уровне санкционными списками США и ЕС также распространяется на данные партнеров дочерних компаний HAWE.
Указ о борьбе с терроризмом
В рамках борьбы с терроризмом и предотвращения финансирования террористической деятельности HAWE и все дочерние компании группы HAWE в Европе добросовестно выполняют свои юридические обязательства по регулярной проверке данных сотрудников на соответствие санкционным спискам Европейского Союза. В эти санкционные списки включаются лица, связанные с террористическими организациями или в отношении которых действует эмбарго. Кроме того, перед заключением сделок фамилии и имена заявителей сверяются с указанными списками.
Борьба с коррупцией
Чтобы упростить процесс внедрения правил соответствия в повседневную работу наших сотрудников и подкрепить его практическими примерами, в Академии HAWE был организован курс обучения для сотрудников. В ходе курса рассматривались стандартные ситуации, при которых в повседневной деятельности могут возникать противоречия с правилами делового поведения. Также в рамках внешней экспертизы проверяется соблюдение законодательства и внутренних антикоррупционных правил.
Отчетность в масштабах всей группы
Компания HAWE Hydraulik внедрила стандартизированную систему отчетности в масштабах всей группы. Подготавливаемый ежемесячный отчет позволяет точно и своевременно выявлять риски в хозяйственной деятельности. Теперь и сотрудники наших дочерних компаний по всему мир регулярно используют эту стандартизованную форму отчетности.
Управление рисками
В ходе ежегодного аудита регулярно проводится выявление случаев мошенничества. Аудит может варьироваться и адаптироваться к изменениям общих условий. Помимо выполнения аудиторской проверки аудиторы стремятся удостовериться в соблюдении минимальных стандартов в области управления рисками, соответствия требованиям, а также мер безопасности, принятых в каждой дочерней компании HAWE. Такие меры разрабатываются, а их соблюдение регулярно пересматривается.